司法年终工作总结,司法年终工作总结4篇,年终司法局工作总结汇总6篇

今天介绍一篇“司法年终工作总结”网络文章，内容非常丰富。时间过得很快，一年的工作已经要告一段落了。大多数人都要写年度工作总结，来回顾自己的工作成果，总结经验教训，这对于我们更好地把握商业趋势和发展非常有益。感谢你的阅读选择，希望这些信息对你有所帮助！

尊敬的领导：

我是一名司法协警，今年二十五岁。经过半年多的工作实践，我深刻地认识到了司法协警的重要性和使命，认真履行职责，不断提高自身素质，成为一名合格的司法协警。

一、职责范围

作为一名司法协警，我按照职责范围，主要从以下方面开展工作。

1.矫正教育

作为矫正教育的执行人员，我深入了解矫正对象的思想状况和行为表现，针对其存在的问题和困难，对其进行必要的引导和教育，帮助其树立正确的人生观和价值观。

2.安全保卫

在执行职务的过程中，我在保障自身安全的同时，也重视保护被矫正对象的安全，尽可能地避免不必要的伤害和事故发生，确保矫正工作的顺利进行。

3.程序监督

在执行法律程序的过程中，我认真审核、监督和检查各项工作的执行情况，确保矫正工作的规范化和程序化，保证矫正活动的合法性和公正性。

二、工作亮点

在半年多的工作实践中，我主要的工作亮点有以下几个方面。

1.积极与矫正对象互动交流

在矫正对象身边，我与他们保持密切的联系和沟通，了解其思想变化和行为表现，及时解决矫正过程中遇到的困难和问题。同时，我也积极引导和教育矫正对象，帮助其认识自身存在的问题和缺陷，增强其自信和自尊心，让其更好地融入社会。

2.细致认真地审核矫正档案

作为司法协警，我深刻认识到审核矫正档案的重要性，认真细致地核对档案中的各项信息，排查漏洞和遗漏，避免矫正档案中出现错误和疏漏。在审核过程中，我也不断提高自身的素质和能力，通过不断学习和交流，拓宽自己的视野和知识面。

3.坚定执行程序监督职责

作为程序监督的执行者，我坚定执行职责，依据法律规定和职业道德，认真监督、审核和检查程序执行的正当性和合法性。对于出现的不合规情况，我以慎重的态度对待，坚决发挥程序监督职责，确保案件的公正处理和矫正工作的规范执行。

三、不足和改进

在实践工作中，我也发现了自己的一些不足之处，并且提出了相应的解决对策。

1.沟通能力和情绪管理能力有待提高

作为矫正教育的执行者，沟通能力是必不可少的素质之一。我认识到自身在沟通中存在的不足之处，有时会因为情绪波

若经常在创作文稿时遇到思路不清的难题，或许即使是准备文献也需要不断地调整和反复推敲。在写作过程中，使用范文的情形十分普遍。为了协助大家更好地应对这一问题，本文于此汇集一篇“年终司法局工作总结”相关的文章。

，在区委区政府的正确领导和市局的精心指导下，我局以党的群众路线教育实践活动为统揽，按照“维护大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”的政法工作要求，加强基层基础工作和队伍建设，充分发挥司法行政职能作用，为打造滨江生态幸福城区、促进社会和谐稳定作出了积极贡献。

一是按照市局的统一部署，我区按“七有”标准成立95所市(村)民法制学校，其中示范性法制学校14所，累计上课586堂。年12月4日司法部副部长张苏军到我区樟树垅社区，对市民法制学校建设工作给予了充分肯定。二是大力开展“法律六进”活动。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”农村法制宣传月、“12.4”等主题，全年开展大型法制宣传活动36次，发放各类宣传资料22万份(册)，接待法律咨询8000余人次，营造了良好的法制氛围。三是开展国家工作人员学法用法及无纸化普法考试工作，参考率100%，考试合格率100%。

一是切实做好矛盾纠纷排查调处工作。落实乡镇(街道)矛盾纠纷定期排查制度，全年共排查矛盾纠纷927起，调处927起，化解成功914起，调解率达100%，成功率98%。其中防止民转刑3起，防止群体性上访7起46人。同时，突出服务重点工程项目建设，抽调4人参与雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六岭公园等项目建设，为工程建设提供法律服务。二是开展“三调联动化矛盾，息诉息访促平安”专项调解活动。对市级交办的和区级安排的30件信访积案，我局从法援中心和辖区律师事务所、法律服务所择优安排法律工作者实行“一对一”随案跟踪法律服务。全年通过“三调联动”成功调处纠纷55件，有效促进了社会和谐稳定。三是落实人民调解“以奖代补”制度。区委常委会专题研究同意建立人民调解“以奖代补“制度，由财政安排专项经费16万元予以保障。

一是强化社区矫正日常管理。严格工作程序，截止2015年底，我区累计接收社区矫正人员198人，已解除67人，现在册接受管理人数131人，开展社会调查评估150起，无脱管、漏管现象，矫正对象无重新违法犯罪。二是完善刑释人员安置帮教信息建档。全面建立辖区刑释人员信息库，实现了刑释人员信

考虑到遵循公司领导的建议，日后的工作能井然有序的开展，我们应该在下一阶段的工作计划投入我们的精力了。没有目标做导向，制定的工作计划，不过是规律性的重复昨天的行为。感谢查阅励志的句子为你推荐司法年终工作计划，敬请您浏览本页内容！

20**年司法所全年工作的指导思想和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，充分发挥司法行政职能作用，以构建和谐社会为主线，努力服务和谐社会建设。切实抓好人民调解工作，积极化解社会矛盾纠纷。全面落实“五五”普法规划，逐步提高全民法律素质。加大法律援助宣传和受理工作，努力维护社会公平正义。规范法律服务、拓展服务业务、提升服务质量。切实做好释解人员的安置帮教工作，做到工作全面达标。当好街道委街道政府法律参谋顾问，服务工作大局。

工作目标：

1、完善矛盾纠纷排查机制，确保纠纷排查机制能切实发挥发现纠纷、预防纠纷激化的作用。

2、全面提高调解员业务素质。

3、建立诉调检调对接机制。

依托已建立的街道、村、各、调解联络员四级调解网络平台，落实矛盾纠纷排查调处工作。对社会矛盾纠纷排查采取以块为主、以条为辅的条块结合排查办法，坚持常规排查与集中排查相结合，突出排查社会热点难点问题引发的矛盾纠纷，切实做到排查到位，调解落实。进一步完善纠纷排查报表的上报管理制度，将其作为基层调委会工作考核的重要内容。

随着各调委会的建立，我街道人民调解队伍不断壮大，新任调解员数量众多，能力参差不齐，如何切实发挥人员调解员在化解社会矛盾纠纷上的源头作用，是我所今年工作的一项重要内容，20**年我所将举办四至六期人民调解员培训班，讲解调解业务知识和法律专业知识，促进工作规范化、专业化，全面提高调解员的业务素质和工作水平。

年内分别组织村（居）调委会调解员召开人民调解座谈会和经验交流会，调查摸底各人民调解组织的工作开展情况，进行工作经验总结推广，梳理工作难点重点，增强司法所指导和监督人民调解组织工作的针对性和实效性，切实发挥调委会的职能作用。

按照“五有六统一”的标准加强各调委会的规范化建设，规范人民调解的工作方式、工作程序和工作纪律。建立健全各调委会岗位责任制，明确任务，责任落实到人。我所将在20**年拟定各调委会工作制度（包括规范化建设和岗位责任制等内容）供各各调委会参考。

与信访办进行沟通交流，积极配合

一、20xx年工作总结

20xx年，区总工会在区委、区政府和市总工会的重视支持下，认真学习贯彻中央党的群团工作会议及有关文件精神，以建设有用工会、实力工会为目标，以办好劳动关系源头治理试验区为切入点，切实发挥桥梁和纽带作用，全区工运事业正常健康发展。主要做法：

（一）民主建会工作取得新成效。认真落实“广普查、深组建、全覆盖”的'工会组建工作要求，采取建会、建家、建制并举的方法，创新思路、攻坚克难、精准发力，大力开展组建工会和发展会员工作，努力实现基层工会建立一家、巩固一家、发挥作用一家，取得了较好的工作成效。截至20xx年11月5日，我区有企业单位总数1831家，建会1811家，建会率98.9％；会员人数60686人，职工入会率96.2%。

（二）民主管理工作打造新亮点。认真抓好职代会、企务公开等民主管理工作，坚持创新发展。一是抓好典型推广。在梅沙街道召开职代会工作经验交流现场会，推广学习梅沙街道总工会职代会工作经验，打造工作新亮点；部署落实职代会专项工作计划，要求每个街道每年要重点指导3～5家基础较好的企业开好职代会，按照“建立制度、形成规范、落实职权、发挥作用”的基本要求，着力推进职代会制度规范化建设。梅沙街道雅兰斯丽比迪酒店获广东省厂务公开民主管理示范单位。二是推行企务公开。与区纪委密切合作，坚持开展企务公开工作指导检查，全区企务公开制度得到较好落实。6月初，区总工会代表xx市向中华全国总工会汇报了企业民主管理工作情况，得到中华全国总工会和省总工会的高度肯定。

（三）集体协商工作实现新突破。制定《区总工会20xx年集体协商工作方案》，通过集中要约、重点指导、典型示范带动等措施，形成重点推进、上下联动、全面突破的良好态势。在全面建制的基础上推动重点企业集体协商工作，21家重点企业真谈实谈效果显著。继续深化港运行业和学前教育行业集体协商工作，实现行业集体协商工作扩面、提质、增效。20xx年，集体协商工作各项指标超额完成市总工会下达的考核任务。

（四）素质提升工作开创新格局。围绕服务产业转型升级，多层次开展职工素质提升工作。一是广泛开展职工考证补贴，将人力资源部门认定的70个考证项目全部纳入补贴范围，实现技能考证补贴全覆盖。二是联合开展企业技能培训，为周大福等重点企业提供培训补贴和订单式培训服务，助力企业发展。三